澳洲政府理事会（COAG）最新报告调查了澳洲女性和女学生的发展状况，发现了“令人费解的差距”。澳洲女生在校时成绩普遍优于男生，也更可能拿到学士学位。但是男性薪水普遍都比女性高，而且大多数领导职位由男性占据着。
据悉尼晨锋报报导，报告发现在澳洲全国评估项目文学和数学测试中，女生成绩普遍优于男生，也更可能完成12年级学业。男生在数学上略好一些，但是差别很小。30岁以下的女性比男性更可能拿到学士学位。
但是在工作场所，收入却存在很大的性别差异，女性比男性周薪低17.5%，少266澳元。在同一职业领域，很多情况下，按照平均工作时间来衡量，这种性别不平等同样存在。
澳洲政府理事会主席布伦比（John Brumby）说：“令人费解的差距”表明，尽管女性在校表现优异，但是在工作场所还需要奋斗才能实现其价值。
布伦比说：“世界经济论坛全球性别差距报告中，近来澳洲的女性学术成就在136个国家中排第一，而女性在就业参与方面只排在第52位。”
西澳大学就业关系女教授托德（Trish Todd）说，劳动力市场对性别的区别对待只是原因之一。“所有统计和分析数据都显示了‘一种无法解释的差距’，有的人把它叫作歧视。”
报告还显示，来自贫穷家庭背景的女生，在学校各科成绩都远低于家庭条件好一些的女生，而且她们更难完成全职学习或工作


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