1950年代，美国几乎每一个男人均有重要的工作岗位，不论是雇员或求职者。
在不同行业的领域中，男性参与劳动力的比例甚高，1956年，25岁至54岁的美国男性参与职场的比例达到97.7%。
但是，自此之后，男性的参与率不断地下解，直至2012年88.4%。
到底，美国男性到哪里去了？
为何他们会消失于劳动力市场？
有些人犯法被扣留于监狱，有些人残疾无法工作，还有些人无法找到工作而乾脆放弃求职。
然而，另一个明显的原因是男性教育程度较低的趋势。
有分析师认为，由于美国劳动力市场由男性主导的蓝领职位，转向于更具有熟练技术或高学历的职位，造成不少男性被抛离于劳动力市场。
现时，难以找到制造业或生产行业的高薪工作，男性传统占主导地位的工作越来越少。
此外，就读大学的男生人数也不断下降，持有大学学位的25岁或以上的男性比例，由1992年的87.2%下降至今年5月的80.2%。
布鲁金斯学会高级研究员加里(Gary Burtless)说：“无所事事的男性比例却有所上升。”
事实上，美国自二战以来的经济繁荣周期，并没有阻止这种下滑的趋势。
即使2000年初期，美国失业率创30年来新低，男性的劳动力份额却是持续稳步下降。
近年的经济大衰退更是加速这个趋势，男性参与劳动力的比例首次低于90%，即做经济正在慢慢复苏，情况尚未有改善。
到底什么原因导致男性放弃工作？
（一）入狱
根据数据，美国越来越多的男性犯案而被扣留入监狱，曾经有犯罪案底的男性，更加难以找到一份工作。
寻找那些刚出生第二次世界大战后，约1.2％的白人男性和9％的黑人男子曾进过监狱，到了2004 年，
根据哈佛大学社会学教授布鲁斯(Bruce Western)的调查，二次大战后出生的男性，只有1.2%的白人和9%的非裔男性曾经入狱。
但是，那些30年后出生的美国人，大约 3.3%的白人男性和20.7%的非裔男子曾经被判入监狱。
（二）残疾
最近几年，越来越多男性申请联邦残疾的援助系统，尤其是经济大萧条期间，推高全国失业率。
麻省理工学院技术经济学教授大卫(David Autor)说，在更好的劳动力市场或经济繁荣期间，男性更可能会找到一份工作，而不是依靠政府的安全网。
根据全国社会保险学院的资料，在1982年，大约1.9%的男性领取伤残福利。直到2012年，这一数字已经攀升至3.1%。
一旦成功申请残疾福利金，很少人会放弃或重返职场。
2013年第一季度，只有2.2%领取福利的美国人退出计划。

（三）缺乏教育
几十年前，在高中毕业之后，男性加入工厂或建造业工作，赚取的薪金足以照顾家庭。
但是，随着劳动力市场的改变，越来越多高学历和技术要求的工作，高中毕业的男性不断地被社会淘汰。
1960年，更多的男性完成大学学业。
加里说：“现时，这种情况完全相反，女性的入学率已经超出男性。”
根据数据，出生于1975年的女性，相比男性，大约超出17%的大学入学率，完成四年制学位的比例更超出23%。
加里说：“很多没有大学学位的男性宁愿选择不工作，也不想参与低薪的工作。”
美国男性劳动力的下降，对于家庭，纳税人和经济具有广泛的影响。
较少的男性参与劳动力，代表着更多人领取失业救济金，同时，纳税人相对减少，对美国经济增长难以做出贡献。
此外，这些男性偏向于不稳定的家庭关系，也较多组成单亲家庭，造成日益扩大的收入不平等差距，对下一代的经济影响深远。
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